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Smart[DBR]양자 기술 시대 한국 기업 전략

관리자
2025-03-31

비즈니스 리더를 위한 경영저널 DBR(동아비즈니스리뷰) 2025년 3월 1호(412호)의 주요 기사를 소개합니다. 




양자 기술 시대 한국 기업 전략

양자역학적 원리를 활용하는 양자컴퓨터는 고전 컴퓨터에서는 천문학적인 시간이 걸려도 풀 수 없던 복잡한 문제를 해결할 수 있어 금융, 제약, 보안, 물류 등 다양한 산업 분야에서 혁신적인 변화를 가져올 것으로 기대를 모으고 있다. 미국, 중국, 유럽연합(EU) 등이 양자컴퓨팅 분야를 선도하는 가운데 후발 주자인 한국은 세계적인 수준의 제조 역량과 비용 효율성을 무기로 삼아야 한다. 한국 기업은 양자컴퓨팅 등 양자 기술 전반에서 요구되는 초정밀 부품을 제조 및 공급하는 역량을 선점하는 한편 양자 하드웨어와 소프트웨어의 균형 잡힌 협력과 독보적인 제조 경쟁력을 바탕으로 양자 기술 선도국이 어려워하거나 번거롭게 여기는 틈새시장을 공략해야 한다. 국내 기업이 글로벌 양자컴퓨터 밸류체인에서 핵심 지위를 확보하기 위한 전략을 소개한다.



스타트업 인사관리 인사이트

한때 벤처 투자 황금기 속 빠르게 덩치를 불리던 스타트업들이 최근 구조조정의 규모와 속도를 높이고 있다. 금리 인상, 글로벌 경기 둔화 등 경기 침체로 인해 투자 건수와 금액이 급감했기 때문이다. 호황기 속 전폭적인 인사관리(HR) 투자로 ‘빨리, 많이 뽑는’ 능력과 구성원의 만족을 위해 뭘 더 줄 것인지의 경험을 주로 쌓아 온 스타트업 인사 담당자들은 갑작스럽게 바뀐 분위기에 어려움을 겪고 있다. 이럴 때 필요한 것이 바로 ‘역할 재정의’다. HR은 원래 조직 내 비효율을 줄이고 커뮤니케이션을 최적화하는 일이다. 구조조정 역시 목적은 자원 최적화다. 어떻게 하면 조직을 최적화해 스타트업의 생존 위기와 HR의 역할에 대한 해법을 찾을 수 있을지 짚어본다. 



출처 : 동아일보 (https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20250330/131303695/2)

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